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2022年工作会关键词解读⑧“31789目标 ”

 发布日期: 2022年01月18日

“31789”目标

落实年轻干部培养选拔十项措施,加强“上挂下联”锻炼、复合型人才培养(在市场前沿和生产一线经风雨见世面,在急难险重任务、重大突出事件中历练成长),3年内选拔培养80—100名90后干部进入三级公司领导班子、80—100名90后干部进入总部及二级公司机关部门副职及以上岗位,引进80—100名高端人才;按照4:5:1比例,合理优化领导班子“70、80、90”年龄段人员配备。


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